Externí individuální a týmový koučink získává v dnešní době stále větší přízeň organizací. Ty využívají externí kouče většinou pro zástupce TOP managementu a vyššího managementu. Naopak pro zástupce středního managementu využívají interní kouče.
Koučink je v posledních letech dynamicky se rozvíjející obor, jehož hodnotu objevuje stále více a více korporací po celém světě. Především z pohledu mezinárodních organizací je koučink velice přínosný a našel si už své pevné místo. Je využíván jako jeden z hlavních nástrojů zvyšování efektivity.
Čistý koučink je metoda osobnostního i profesního rozvoje. Kouč vystupuje jako průvodce na cestě klienta za jeho cílem. Jedná se čistě o cíle klienta, nikdy ne cíle kouče. Kouč neradí, nehodnotí, nekritizuje ani nechválí, nevyjadřuje vlastní názor. Nemá vliv na okolí klienta. Pomáhá klientovi nalézat potřebné zdroje a nejlepší cesty ke splnění jeho cílů. Kouč není s klientem spojen jiným vztahem než kouč-klient.
Chcete podporovat druhé v cestě za jejich úspěchem? Nebo podporovat sami sebe na cestě za svým úspěchem pomocí sebekoučování? Staňte se externím koučem.
Budoucím externím koučům přinášíme kvalitní komplexní systém vzdělávání, kurzy garantované Mezinárodní federací koučů (ICF) a MŠMT ČR i jednorázové workshopy, které patří k nejlepším na světě. Při vzdělávání koučů čerpáme z know-how ověřeného ve Velké Británii, v USA, Kanadě i Evropě.
© 2005-2009 Koučink Centrum, s. r. o. všechna práva vyhrazena.
| Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 |